Paciência, compreensão e respeito são as chaves para marido e mulher trabalharem juntos.
É cada vez mais comum ver pessoas querendo abrir seu próprio negócio, montar uma franquia o mesmo se tornar um profissional liberal. Todos buscam mais qualidade de vida unida à independência financeira.
E nestes tempos de crise econômica, muitos casais estão aproveitando o momento para arriscar montar um negócio
e investir em suas próprias vidas – longe do cotidiano das empresas convencionais.
Seja para abrir uma loja online ou montar um restaurante, trabalhar com seu cônjuge não é uma tarefa simples e fácil. É algo que exigirá dos dois muita paciência, compreensão e respeito.
Para ajudar nessa nova empreitada, listamos abaixo quatro dicas para trabalhar com o seu cônjuge sem se divorciar ou ir à falência:
Coloquem o casamento em primeiro lugar
Se os negócios se tornarem sua prioridade, o risco é de que tanto os negócios quanto o casamento fracassem. Reservem sempre um tempo para os dois em que o assunto não seja sobre trabalho. Resistam à tentação de levar os problemas da empresa para casa ou mesmo nas suas férias.
O tempo de trabalho não deve se sobrepor ao tempo de lazer com a família.
Separem seus papéis e responsabilidades
A única maneira de não levar um ao outro à loucura é delimitar claramente as tarefas e responsabilidades. Não importa o tipo de negócio que seja administrado, cada um deve ter uma função e responsabilidade independente um do outro, mesmo que em alguns momentos ambos possam realizar a mesma tarefa.
Um deve fazer a parte comercial, sendo o responsável pelo contato com clientes, passar orçamentos, etc. O outro pode cuidar da contabilidade. Se o negócio em questão for um comércio (eletrônico ou físico), é um pouco mais fácil fazer essa separação. Mas se a empresa oferecer serviços que ambos sabem realizar, então é preciso fazer a divisão exata de tarefas para que nenhuma ‘linha’ seja cruzada, quebrando a confiança e o respeito mútuos.
Façam uma lista de habilidades com pontos fortes e fracos de cada um. Comparem a lista e criem a separação de tarefas com base nos resultados.
Tratamento do silêncio não funciona
Dar à sua esposa (ou ao seu marido) um tratamento do silêncio destrói a produtividade. Sejam adultos. Fazer birra e evitar a conversa por causa de uma briga ou discussão é a forma mais rápida de perder prazos e clientes.
A tolerância e a paciência são exercícios que devem ser praticados diariamente. Se você trabalha com seu cônjuge, isso significa que vocês vão passar quase todo o tempo juntos – do momento que acordam até a hora de se deitarem. Não há aquele hiato de ‘sair para trabalhar e só voltar à noite’. Então, é preciso um jogo aberto, sem rodeios.
O diálogo deve prevalecer acima de tudo. A força do seu relacionamento impacta o sucesso dos seus negócios.
Sejam seus próprios chefes
Uma frustração muito grande das esposas é o fato de elas terem que administrar a vida dos maridos, dos filhos e as suas próprias, sem mencionar os negócios. Isso gera uma sobrecarga e, consequentemente, um stress desnecessário. A esposa não é uma assistente pessoal do marido, ela é sócia e parceira nos negócios.
E por isso cada ‘sócio’ deve ser autogerenciável, sem esperar que o outro administre suas tarefas (domésticas ou profissionais). Isso tem uma ligação direta com a primeira dica. Separem também as atividades domésticas para que ninguém fique sobrecarregado.
A separação de tarefas e responsabilidades deve ocorrer na vida pessoal e profissional. Isso evita conflitos e permite que marido e mulher possam se dedicar às suas funções sem se preocuparem com o que o outro está fazendo.
Não negligencie o trabalho de autogerenciamento. Ele impacta em todas as áreas da sua vida, incluindo família e negócios. Aprenda a cuidar da sua vida, do seu tempo e dos projetos, para não se tornar um fardo para a família.
Trabalhar com um cônjuge, seja seu marido, sua esposa, parceiro nem sempre é fácil, então você deve estabelecer regras básicas claras para misturar negócios com prazer. Mesmo o mais feliz dos casais nem sempre concorda em tudo, o que pode ser particularmente verdadeiro quando se trata de dinheiro e negócios.
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As dicas a seguir podem ajudar a criar um relacionamento de trabalho mais harmonioso com seu cônjuge, e podem até mesmo ajudar a criar um casamento mais forte também.
Seja legal com seu parceiro
Trate seu cônjuge com o mesmo, ou até mais alto, nível de cortesia e respeito que você trataria qualquer outra pessoa com quem você trabalha.
Seja flexível em suas ideias e maneiras, e espere se comprometer mais do que faria com um colega de trabalho não relacionado.
Ouça o seu parceiro
Evite discussões com este ato simples. Mesmo que você discorde da ideia, sempre deixe seu parceiro terminar de expressar o pensamento.
Se você o interromper ou criticar rapidamente, é provável que comece uma discussão aos gritos.
Entenda o estilo de negócios do seu parceiro
Um fator que contribui para a criação de conflito pode ser a diferença na forma como os parceiros tomam decisões de negócios.
Pode-se ser mais guiado por fatos do que pelos componentes emocionais que muitas vezes precisam ser considerados nas decisões de negócios familiares.
Um de vocês pode ser bom em resolver problemas.
O outro pode ser menos propenso a se comprometer ou ceder a soluções diferentes. Apesar de sua discordância, tente entender o ponto de vista e as preocupações de seu parceiro.
Ajude seu parceiro
De acordo com Azrieli Jaffe, autora de “Permissão para prosperar: o que as mulheres trabalhadoras desejam de seus maridos – e como conseguir isso”, os casais têm mais chances de sucesso quando um dos cônjuges simplesmente ajuda o outro, em vez de quando as funções nos negócios são iguais.
Jaffe estima que apenas cerca de 5 por cento dos casais que entram em negócios de parceria plena são bem-sucedidos.
Defina um tempo livre de negócios
É impossível “deixá-lo no escritório” quando sua casa é seu escritório. Mas você ainda precisa passar um tempo gostando de ser um casal.
É importante lembrar que vocês estão juntos por muitos motivos, não apenas por um negócio. Estabeleça regras como “nada de falar de negócios no jantar” ou agende um encontro noturno semanal com seu cônjuge.
E se o seu negócio for em sua casa, considere alugar um espaço de escritório para diferenciar sua vida profissional e doméstica.
Quando não trabalhar com seu cônjuge
Se o seu casamento já está difícil, trabalhar juntos é como ter um filho na tentativa de renovar o casamento: não funciona e você acaba tendo ainda mais complicações e motivos para discordar do que antes.
Além disso, se você já está lutando com o negócio, trazer seu cônjuge para salvar o dia não é uma boa ideia. Esse movimento pressiona o cônjuge a resolver problemas que você não conseguiu.
Se o seu parceiro os resolver, você pode até ficar ressentido porque ele teve sucesso em algo que você não conseguiu realizar. Por outro lado, se seu cônjuge não conseguir resolver o problema, você pode colocar a culpa em outro lugar pela bagunça que criou.
Só comece um negócio com seu cônjuge porque você planejou fazê-lo e ambos desejam trabalhar juntos.
Se precisar de alguém para ajudá-lo a salvar seu negócio, contrate um consultor de negócios ou encontre um mentor. Deixe seu cônjuge ajudar em outras áreas que não envolvam seus negócios.