Análise da origem e desenvolvimento da Psicologia Vocacional

Nome: Psicologia Vocacional

Cód.: PSI11143M

6 ECTS

Duração: 15 semanas/156 horas

Área Científica: Psicologia

Língua(s) de lecionação: Português

Língua(s) de apoio tutorial: Português, Inglês

Regime de Frequência: Presencial

Apresentação

Nesta UC comportamento vocacional é perspetivado no ciclo de vida e deferentes contextos (e.g. Educação Básica, Ensino Superior e Educação de Adultos).

Objetivos de Desenvolvimento Sustentável

Objetivos de Aprendizagem

A disciplina de Psicologia Vocacional insere-se no plano curricular do curso de Mestrado em Psicologia. É semestral e tem a carga horária semanal de 4 horas (2 horas teóricas mais 2 horas práticas).

Nesta disciplina, a Psicologia Vocacional é perspectivada em termos do ciclo de vida e considerando a intervenção em orientação como importante apoio à aprendizagem ao longo da vida. Deste modo, procura-se que os alunos adquiram uma base sólida de conhecimentos que lhes permita intervir, teoricamente fundamentados, nos diferentes contextos em que esta modalidade de ajuda psicológica é pertinente (e.g. Educação Básica, Ensino Superior e Educação de Adultos).

           OBJECTIVOS

Promover nos(as) alunos(as) conhecimentos sobre grandes modelos teóricos em Psicologia Vocacional;

Desenvolver nos(as) alunos(as) competências de avaliação e de intervenção em Orientação e Desenvolvimento da Carreira considerando os diferentes contextos em que estas práticas ocorrem;

Sensibilizar à importância das práticas de Psicologia Vocacional para a promoção do desenvolvimento humano e da inclusão social;

Promover nos(as) alunos(as) capacidades de análise e reflexão críticas sobre as dimensões éticas da avaliação e intervenção em Psicologia Vocacional.




Conteúdos Programáticos

MODELOS TEÓRICOS DO DESENVOLVIMENTO VOCACIONAL

1.1. As origens da Psicologia Vocacional

1.2. A teoria Ciclo de Vida/Espaço de Vida de Donald Super

1.3. A teoria de Circunscrição e Compromisso de Linda Gotffredson

1.4. A teoria Sócio-Cognitiva da Carreira

1.5. A perspectiva emancipatória e comunitária

AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA EM ORIENTAÇÃO ESCOLAR E PROFISSIONAL

2.1. A avaliação dos interesses

2.2. A avaliação das aptidões

2.3. A avaliação da adaptabilidade na carreira

A INTERVENÇÃO AO LONGO DO CICLO DE VIDA

3.1. A intervenção de educação da carreira nos 1º e 2º ciclos de estudos

3.2. A intervenção de educação da carreira no ensino secundário

3.3. A intervenção com adultos e a colocação profissional

INCLUSÃO SOCIAL E DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA

4.1. Classismo, desemprego e pobreza

4.2. A intervenção em populações com Necessidades Educativas Especiais

4.2.1. A elaboração de Planos Individuais de Transição

4.2.2. A integração no mercado de trabalho: a perspectiva do Emprego Apoiado


Métodos de Ensino

As aulas teóricas implicarão um misto entre metodologias assentes na explanação de conteúdos, actividades de reflexão e diálogo a partir de documentos. Procura-se uma permanente articulação entre os conteúdos teóricos ministrados e as suas implicações para a prática da psicologia vocacional.

As aulas práticas contemplarão actividades reflexivas sobre a aplicabilidade prática dos conteúdos teóricos, através, nomeadamente, do contacto com materiais da avaliação psicológica, programas de orientação da carreira, análise e discussão de textos, e realização de trabalhos em grupo.


Bibliografia

Brown, S. D., & Lent, R. W. (2013). Career Development and Counseling: Putting theory and research to work. Hoboken, NJ: John Wiley & Sons.

Flexer, R. W., Baer, R. M., Luft, P., & Simmons, T. J. (2013).  Transition planning for secondary students with disabilities (4th ed). Boston: Pearson

Hartung, P. J., Savickas, M. L. & Walsh, W. B. (2015). Handbook of Career Intervention. Washington, DC: American Psychological Association

Herr, E. L., & Cramer, S. H. (2004). Career guidance and counseling through the life span. Systematic approaches (6th ed). New York: Harper Collins.

Levenfus, R.S. (2015). Orientação vocacional e de carreira (pp.41-63). São Paulo: Artmed

Maree, K (2007). Shaping the story: A guide to facilitating narrative counselling.  Pretoria: Van Schaik.

McMahon, M., & Patton, W. (Eds.), Career counseling constructivist approaches. London: Routledge.

Walsh, W. B., & Savickas, M. L. (2005). Handbook  of Vocational Psychology (3th ed.). Mahwah, NJ: Lawrence Erlbaum.

Zunker, V. (2006). Career counseling: An holistic approach (7th ed.). New York: Thomson Books


Como surgiu a psicologia vocacional?

Os teóricos e historiadores da área atribuem a Frank Parsons (1854-1908), o papel de pioneiro da Orientação Vocacional, e seu livro Choosing a Vocation, publicado em 1909, após a sua morte, é considerado o marco inicial da Orientação Vocacional contemporânea.

O que é orientação vocacional para psicologia?

A Orientação vocacional é um processo, conduzido por profissionais de psicologia, que através da pesquisa e análise de provas de interesses, aptidões e personalidade, dá algumas orientações sobre o percurso académico e profissional indicado, bem como estratégias de autoconhecimento e pesquisa.

Quem criou a orientação vocacional?

Frank Parsons é considerado na literatura internacional o pai da orientação vocacional, profissional e de carreira, em função de seu pioneirismo na sistematização teórico-técnica dos primeiros trabalhos da área realizados em Boston nos Estados Unidos (Zytowski, 1972).

Quais são as etapas de um processo de orientação profissional?

Com base nesta compreensão, Moura (2001) propõe um modelo de Orientação Profissional comportamental em três etapas: 1) Autoconhecimento; 2) Conhecimento da Realidade Profissional; e 3) Apoio à Tomada de Decisão.

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