As Unidades de Alimentação e Nutrição (UAN) existem com o objetivo de nutrir e prover alimentação à coletividade a partir de uma operação bem organizada, podendo estar localizadas em hospitais, escolas, empresas e complexos industriais, servindo pacientes, alunos, trabalhadores e visitantes. Show
O mercado de serviços de refeições está cada vez mais competitivo, e segundo a Associação Brasileira das Empresas de Refeições Coletivas (ABERC), no ano de 2020 já se teve um faturamento de 23,1 bilhões de reais aproximadamente na área de alimentação coletiva. Dentro dessa perspectiva, há necessidade de estar sempre qualificando e melhorando a gestão de pessoas, a fim de conseguir alcançar objetivos através dos colaboradores, que desejam trabalhar motivados e ser reconhecidos por sua contribuição às metas da companhia. Os membros da equipe são pessoas com visões de mundo e motivações diferentes, que possuem funções psíquicas (sensação, sentimento, razão, intuição), de caráter e temperamento presentes de maneiras diferentes em cada um. Conviver com essas diferenças, dentre outras, no sentido de trabalhar em equipe, não é uma tarefa fácil e requer dedicação para descobrir a melhor maneira de lidar com elas. Outro ponto importante a ser destacado na área de Alimentação Coletiva é a consolidação das equipes de trabalho, tendo em vista a presença do absenteísmo e da rotatividade em algumas empresas. Isso porque a falta de um trabalhador, quando recorrente, traz prejuízos ao desempenho da equipe, principalmente quando o período não excede 15 dias, em que não há substituição do funcionário, o que implica no acúmulo de atividades para os demais e consequente cansaço físico e mental. Dessa forma, o gestor tem o papel de manter a equipe unida a partir da sua comunicação com os funcionários, podendo utilizar os momentos de reuniões de equipe e treinamento para trocar ideias de inovação e garantir a participação de todos no alcance das metas da empresa. O sentimento de pertencimento à instituição e entendimento da importância de executar um bom trabalho leva os colaboradores a enxergar nos gestores a sua liderança, de forma a inspirar a equipe a produzir refeições garantindo a qualidade e a segurança necessária. Para que a gestão de uma UAN seja eficiente, o profissional nutricionista gestor precisa ter um perfil ativo, crítico e flexível, com capacidade para tomar decisões embasadas em critérios éticos, ter conhecimento técnico para que consiga desenvolver suas competências e habilidades, assim como ter liderança. A liderança é “o processo que influencia os seguidores a atingirem as metas e objetivos por meio de ações direcionadas pela estratégia do negócio”, portanto, o líder deve ser percebido de forma clara. Gestores que conseguem manter um clima organizacional interativo possuem melhores resultados, permitindo a atribuição de funções e reduzindo acidentes de trabalho. Independentemente do tipo de líder que o gestor escolher ser, seu sucesso está ligado à forma com que lida com seus colaboradores. O olhar do nutricionista para a saúde e bem estar do trabalhador é fundamental para contribuir com um ambiente de trabalho mais saudável. Propor pausa, dimensões adequadas nas disposições dos equipamentos de trabalho, correções no ambiente físico funcional segundo as recomendações do Programa de Prevenção de Riscos Ambientas (PPRA), inclusão de programas de ginástica laboral, monitoramento de exames periódicos de saúde dos trabalhadores são medidas que poderão proporcionar melhora na qualidade de vida no trabalho. Por fim, deixo um recado a todos gestores nutricionistas: Lembrem-se sempre, o sucesso de uma UAN não depende só do seu trabalho mas sim de toda uma equipe engajada em levar a melhor refeição para o cliente!!! Valorizem seus copeiros, ASG, cozinheiros e auxiliares, estoquistas e todo time, um funcionário valorizado vai fazer de tudo para não te decepcionar e assim entregará o seu melhor. Página 1 de 43 - Cerca de 422 ensaios
Qual a importância do planejamento físico e funcional em Unidades de Alimentação e Nutrição?O planejamento físico-funcional de UAN, se elaborado de forma adequada, é uma ferramenta indispensável para garantir a conformidade à legislação vigente, além de garantir a segurança, o conforto e a redução de agravos à saúde desses clientes.
Qual o papel do profissional nutricionista no planejamento físicoEm uma UAN, o nutricionista é o profissional que visa à garantia do controle de qualidade do alimento e de realizar planejamento, organização, direção, supervisão e avaliação do local (ABREU, et al, 2016).
Qual a importância de ter um espaço físico adequado em uma UAN?O arranjo físico adequado (layout) de uma UAN é fator de fundamental importância na eficiência dos processos produtivos e na otimização das condições de trabalho, garantindo melhor adaptação dos manipuladores de alimentos ao ambiente laboral, assegurando economia de tempo e esforço despendido nas operações de produção ...
Qual a função do nutricionista na UAN?UNIDADE DE ALIMENTACAO E NUTRICAO (UAN) - Compete ao Nutricionista, no exercício de suas atribuições em Unidades de Alimentação e Nutrição, planejar, organizar, dirigir, supervisionar e avaliar os serviços de alimentação e nutrição.
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