Qual princípio orientador recomenda padronizar e simplificar as tarefas manuais?

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1. Concentre-se no valor
Tudo o que o prestador de serviços faz precisa mapear, direta ou indiretamente, valor para o cliente e/ou que pode ser uma organização. Este é um dos princípios mais fundamentais da ITIL(Information Technology Infrastructure Library - Biblioteca de Infraestrutura de Tecnologia da Informação) que contém as melhores prática de GSTI(Gerenciamento de Serviços de Tecnologia da Informação). É o cliente que determina o que é de valor para ele, e não o prestador de serviços. A melhoria contínua deve ser centrada em torno de fazer melhorias que resultarão em maior valor a ser entregue ao cliente.

2. Desenhe com foco na experiência
É fundamental manter o foco não só em valor de negócio/cliente, mas também sobre a experiência que os clientes e usuários têm quando interagem com o prestador de serviços. Isto é frequentemente chamado de "experiência do cliente" e deve ser gerido de forma ativa.

3. Comece onde você está
Resista à tentação de começar do zero e construir algo novo, sem considerar o que já está disponível para ser aproveitado. Se você conseguir melhor aquilo que você já tem, você irá alcançar Quick Wins(vitórias rápidas) e mais pessoas te apoiarão. Com base na visão para o futuro e como entregará valor para o cliente, é provável que seja um grande negócio nos atuais serviços, processos, programas, projetos, pessoas, etc., que podem ser usados para criar esse futuro.

4. Trabalhe de forma holística/Sistêmica
Nenhum serviço ou componente está sozinho. Os resultados entregues à organização ou cliente vai sofrer menos se o prestador de serviços funciona com um todo, e não apenas com partes isoladas.
Os resultados são entregues ao cliente através de uma gestão eficaz e eficiente e de uma integração complexa de hardware, software, dados, processos, arquiteturas, métricas, ferramentas, pessoas e parceiros, todos coordenados para fornecer um valor definido.

5. Progrida de forma iterativa
Mesmo grandes iniciativas têm de ser realizadas de forma iterativa. Resista à tentação de fazer tudo de uma vez. Ao organizar o trabalho em seções menores e gerenciáveis ​​que podem ser executadas e concluídas em tempo hábil, o foco em cada melhoria menor é mais nítida e mais fácil de manter.
Iterações de melhoria podem ser sequenciais ou simultâneas, com base nas dependências ou a falta delas.  A chave para cada melhoria individual é ela ser gerenciável e gerida, para garantir que os resultados reais sejam devolvidos em tempo hábil e construído sobre a criação de mais melhorias.


6. Observe diretamente

Ir para a fonte permite uma redução no uso de pressupostos que, se revelaram infundados, pode ser desastroso para cronogramas, orçamentos e a qualidade dos resultados.

7. Seja transparente

Quanto mais as pessoas estão cientes do que está acontecendo e por que está acontecendo, então mais pessoas vão ajudar e menos pessoas vão obstruir. Torne as coisas o mais transparente possível.

8. Colabore
Quando as pessoas certas estão envolvidas nos caminhos certos, melhorias beneficiam em um melhor buy-in(compra), torne-se mais relevante (porque uma melhor informação está disponível para a tomada de decisão) e aumenta a probabilidade de sucesso a longo prazo.


9. Mantenha-o simples
Se um processo, serviço, ação, métrica, etc.,  fornece nenhum valor ou não produz nenhum resultado útil, então elimine-o. Em um processo ou procedimento, utilize o menor número de passos necessários para alcançar o(s) objectivo(s). Embora este princípio possa parecer óbvio, é frequentemente ignorado, resultando em métodos de trabalho excessivamente complexos, que raramente maximizam os resultados ou minimizam custos.

Fonte: AxelosTraduzido e Adaptado: Rafael Maia

Quais são os princípios orientadores?

Um princípio orientador é uma recomendação que oferece orientação para uma organização, independentemente de mudanças em seus objetivos, estratégias, tipo de trabalho ou estrutura de gestão.

Qual princípio orientador recomenda que as quatro dimensões do gerenciamento de serviço sejam consideradas?

Qual princípio orientador recomenda que as quatro dimensões do gerenciamento de serviço sejam consideradas? O princípio orientador "pensar e trabalhar holisticamente" recomenda que todos os aspectos de uma organização sejam considerados ao se fornecer valor na forma de serviços.

Qual princípio orientador recomenda que é preciso entender todo o fluxo de trabalho em progresso e identificar as dificuldades?

O princípio orientador "colaborar e promover visibilidade" afirma que "a visibilidade insuficiente do trabalho leva a uma tomada de decisão insatisfatória, o que, por sua vez, causa um impacto na capacidade de a organização melhorar as habilidades internas.

Quais são os princípios da biblioteca ITIL?

Quais são os princípios da Biblioteca ITIL? A ITIL é composta por processos e funções que visam redirecionar o trabalho da área de TI conforme o setor em que a empresa está inserida e o seu perfil de atuação.